克日，矿业公司财务部本钱会计杨剑在副主管郭会英的指导下处理牢靠资产相关营业。现在两人除了做好本份A岗事情以外，还担负财务部销售、、、融资B岗角色。
今年下半年，为增强财务职员步队建设，作育业财融合、、、综合型人才，财务部实验AB岗且按期轮岗制，既所有财务职员同时身兼AB双岗，按期轮换。且自动肩负转岗先生，义务向轮岗同事教授营业。
同时，为包管财务事情质量，转岗职员还需要资助接手此岗位同事复核相关凭证，确保营业准确无误。另外，为资助财务职员熟悉相识其他岗位及营业情形，加速年轻职员生长，本次轮岗还专门针对年轻人设置B1岗，B1岗追随A岗学习，并辅助A岗核算。
实验财务AB岗轮换制，一方面有助于提升财务职员的综合素质，熟悉差别岗位的营业流程和要求，拓宽专业视野，作育一专多能复合型财务人才。另一方面，能有用提防财务风险，阻止因恒久在统一岗位可能爆发的舞弊行为。AB岗轮换制同时还增进了部分内部的相同与协作，提升了财务部分整体的事情效率和质量，于业财融合起到事半功倍的效果。